Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Studia Podyplomowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi zostały pomyślane jako ponad 200-godzinny warsztat rozwoju personalnego. Program jest adresowany do osób, które chcą wzmocnić efektywność osobistą i rozwijać kompetencje w obszarze nowoczesnego zarządzania kapitałem ludzkim. Studia mają wybitnie praktyczny charakter. Każdy wykład i warsztat można natychmiast przełożyć na praktykę biznesową. Program studiów w szczególności kierowany jest do: Program Studiów Podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi składa się z 28 przedmiotów pogrupowanych w 6 modułów. MODUŁ I. Sesja integracyjna MODUŁ II. Self-development MODUŁ III. Metody i narzędzia pracy z zespołem MODUŁ IV. Warsztaty Insights Discovery PROGRAM WARSZTATU Warsztat oparty jest na Insights Discovery™ – modelu umożliwiającym wzajemne poznanie i zrozumienie swoich zachowań oraz ich modyfikację w kierunku lepszej współpracy i komunikacji z innymi ludźmi. Praca z Insights Discovery™ daje wiedzę o indywidualnych stylach pracy i komunikacji, wartościach wnoszonych do zespołu, o stylach zarządzania, czynnikach motywujących oraz obszarach rozwoju osobistego. PERCEPCJA ENERGIE KOLORYSTYCZNE PREFERENCJE JUNGOWSKIE PROFILE INDYWIDUALNE INSIGHTS DISCOVERY MAPA KOMUNIKACYJNA ZESPOŁU I ANALIZA KOŁA GRUPY ROZPOZNAWANIE STYLÓW ADAPTACJA POSTAW PODSUMOWANIE I ZAKOŃCZENIE PROFIL INDYWIDUALNY Podstawą pracy podczas warsztatu jest Profil Indywidualny dla każdego z uczestników na podstawie wypełnionych przez nich 10 dni przed warsztatem elektronicznych kwestionariuszy (wysłanych w formie linka). Każdy Profil Indywidualny Insights Discovery™ prezentuje informacje z zakresu: KORZYŚCI Słuchacze Studiów Podyplomowych ZZL: MODUŁ V. Warsztaty Profi Competence TEMATY 2-dniowy warsztat zapewnia zapoznanie się z narzędziami psychometrycznymi do pracy w procesie HR. W ramach zajęć poruszane będą tematy: ANALIZA I INTERPRETACJA WYMIARÓW I PODWYMIARÓW KORZYŚCI Po ukończeniu modułu każdy słuchacz otrzyma: MODUŁ VI Seminarium dyplomowe Łączna liczba godzin: 242, w tym 82 godziny wykładów problemowych i 160 godzin warsztatów, treningów i ćwiczeń Warunki ukończenia studiów: Zajęcia są realizowane w soboty oraz niedziele w godz. 9.00-16.00. Terminy zjazdów: W przypadku ponownego zawieszenia przez Ministra możliwości stacjonarnego prowadzenia zajęć nasi wykładowcy i trenerzy są przygotowani do realizacji programu w trybie distance learning z wykorzystaniem platformy zoom, teams lub webex. Ewentualna decyzja o przejściu w tryb nauczania zdalnego będzie poprzedzona konsultacjami z naszymi słuchaczami. Opinia słuchaczy jest dla nas najważniejsza i wiążąca. – w dwóch ratach po 2 200 PLN Opłata za całość studiów wynosi 4 400 PLN Słuchacz może opłacić studia: Dokumenty należy przesyłać pocztą tradycyjną na adres: z dopiskiem: ZZL Sekretarz Studiów Podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wydział Nauk Politycznych i Dziennikarstwa, pok. 48 Kierownik Studiów Podyplomowych Zarządzania Zasobami LudzkimiDla kogo?
• pracowników, menadżerów i dyrektorów działów HR,
• pracowników, menadżerów i dyrektorów działów marketingu, sprzedaży, komunikacji,
• trenerów wewnętrznych,
• trenerów biznesu,
• trenerów wewnątrz organizacji,
• doradców zawodowych,
• konsultantów,
• wszystkich osób proaktywnie zarządzających swoją karierą zawodową, pragnących rozpoznać (wzmocnić) obszary własnej efektywności osobistej.Dlaczego warto?
Program
Organizacja studiów
Opłaty
– w 8 ratach po 550 PLN
– w całości
Rekrutacja
WNPiD, pok. 48
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
ul. Uniwersytetu Poznańskiego 5
61-614 PoznańKontakt
mgr Ilona Hofman
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza
ul. Uniwersytetu Poznańskiego 5, 61-614 Poznań
e-mail: ilona.hofman@amu.edu.pl
tel: 61 829 6515
prof. UAM dr hab. Adam Szymaniak
e-mail: adam.szymaniak@amu.edu.pl